Indicatori della produttività del lavoro: efficienza, produzione e intensità del lavoro

In termini generali, la produttività del lavoroè inteso come un indicatore che caratterizza l'efficacia del lavoro, il ritorno su ogni unità della risorsa lavoro coinvolta. I risultati del lavoro sono i seguenti: valore aggiunto, servizi, beni, servizi, consegne, costi, qualità, quantità.

Capitale, lavoro, attrezzature, materiali, terra, energia, informazione, tecnologia fungono da risorse.

Produttività: indicatori

Per capire l'essenza della performance,ci sono due aspetti. Questa è la produttività del lavoro, determinata dal rapporto tra il numero di beni prodotti e gli input di manodopera necessari per questo.

Il secondo aspetto è l'efficacia del lavoro. Questo rapporto tra il risultato dell'attività economica e i costi associati all'uso e all'attrazione delle risorse lavorative, altrimenti - un indicatore del volume di servizi o prodotti prodotti per unità di costo del lavoro.

Vi sono indicatori come la produttività in tutto il settore, regione, società, produttività nell'impresa e un singolo dipendente.

Ogni organizzazione ha i propri indicatori di prestazione, che possono diminuire o aumentare a seconda di vari fattori.

Con un aumento della quota dei costi in diminuzione delle merci, e l'ammontare dei costi del lavoro del periodo passato aumenta, tuttavia, in generale, questo indicatore, racchiuso in ogni unità di merci, diminuisce.

Gli indicatori della produttività del lavoro dipendono dall'intensità, dall'influenza dell'ampiezza dell'estensività del lavoro, nonché dallo stato tecnico e tecnologico della produzione.

Amplici indicatori di produttività del lavororiflettono il grado di utilizzo del tempo di lavoro, nonché la sua durata per turno con un valore costante di altri parametri. Con l'uso efficace del tempo di lavoro ci sono meno tempi morti, il tempo trascorso fuori dalla produzione, mentre più lungo è il turno di lavoro, maggiore è la produttività.

Tali indicatori di produttività del lavoro comeintensità, mostra il grado di intensità del lavoro per unità di tempo. Sono misurati dalla quantità di energia umana spesa per un periodo. Con maggiore intensità e aumenti di produttività. Il valore massimo di questo indicatore dipende dalle capacità mentali e fisiologiche del corpo umano.

Le prestazioni hanno fonti che non lo sonolimite. Questo è il progresso scientifico e tecnico, il miglioramento tecnologico e tecnico della produzione, l'emergere di nuovi tipi di energia e materiali.

Ci sono anche tali indicatoriproduttività del lavoro, come lavoro e sviluppo. Quest'ultimo è calcolato dal rapporto tra il numero di servizi e beni emessi e il tempo trascorso su di esso. La complessità mostra quanto tempo viene speso per il rilascio di un'unità di produzione. Esiste una relazione inversa tra gli indicatori descritti.

Aumenta la produttivitàprodotti che vengono prodotti per unità di tempo, mantenendo la sua qualità. Inoltre, vi è un aumento della qualità delle merci, una riduzione del costo del lavoro per la produzione, un aumento dei tassi di profitto, una riduzione del periodo di circolazione e la produzione di beni.

Questi tipi di manifestazioni aumentanole prestazioni possono esistere in varie combinazioni. E in combinazione con altri tipi o anche separatamente indica un alto valore di produttività per l'economia aziendale e per la società nel suo complesso.